Favoriser l’initiation de projets RSE au coeur de son entreprise.
Cette crise du coronavirus a modifié le regard des consommateurs mais a aussi accéléré les attentes des salariés vis-à-vis de leurs entreprises en matière d’impact sur la planète. Ils sont beaucoup plus nombreux à attendre des initiatives en matière d’environnement. Cette démarche agirait fortement sur leurs implications dans l’entreprise. Cette implication est même démultipliée lorsqu’ils sont eux même force de proposition, pourtant ces propositions ne sont pas toujours traitées pour une multitude de raisons fort bien résumées par le média loptimisme.pro
Par habitude ou recherche d’expertise, les dirigeants ont souvent été chercher des ressources extérieures pour développer les axes RSE, motivation, accompagnement aux changements ou innovation sociale, mais depuis cette crise, le nombre de collaborateurs désirant être acteur et force de propositions a fortement augmenté. S’ils n’ont pas toujours l’expertise attendue, ils possèdent par contre cette« connaissance du terrain » qui rend généralement leurs propositions rapidement opérationnelles.
Les seuls vrais freins sont, comme toujours, la peur d’échouer, peur du ridicule ou mal perçu, alors on invoque le manque de temps, le manque de moyens, la mauvaise volonté d’autui etc … tous ces « faux fuyants, nous les connaissons bien au Lab et nous avons développé une approche basée sur l’action, une démarche qui vient balayer ces fausses excuses. Vos collaborateurs vont ainsi passer de la simple bonne idée à la présentation d’un projet prêt à être activé en interne.
En s’impliquant dans ce lieu nouveau, collaboratif et créatif, l’entreprise va ainsi agir sur
- L’esprit d’équipe
- la motivation et l’implication des salariés
- a création et mise en place d’actions nouvelles en interne voir totalement innovantes !
Et lorsque l’on sait que 10 % de personnes suffisent pour influencer tout un groupe il est facile de mesurer l’impact positif que ces démarches peuvent avoir pour tous : l’entreprise, ses collaborateurs et même, l’environnement dans sa globalité.
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Mon Lab d'entreprise.
Objectif général : Partager les conditions favorables à l’élaboration d’un projet RSE
Méthode :
- Le recueil d’information
- le partage et l’intégration de données pratiques
- la conduite d’ateliers d’intelligence collective autour du projet
Objectif opérationnel :
- L’élaboration d’un document synthétique résumant le projet et sa mise en pratique
- Capacité de le présenter oralement de façon claire et succincte
- Identification des compétences disponibles en internes pour ce projet
Durée : 3 demi-journées soit 12 de travail collectif
Lieu : Dans les locaux de GrenobLE LAB
Rencontrons nous dans vos locaux ou à GrenobleLab pour en parler ! Ou laisser nous un message
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